在全球競爭趨激烈的環境下，第一眼就要贏！因為沒有第二次機會。
出類拔萃的BQ（Brilliant Quality），是二十一世紀全球企業及個人競爭力新指標。
BQ，指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力），內外兼修所形成的Brilliant（出類拔萃）。
根據美國科曼管理顧問公司（Coleman Management Consultant, CMC）研究，人們在職場中的成功關鍵， 在於專業、形象以及能見度，三者合而為一，形於外的表現，就是BQ。
BQ是一個新衡量標準，也是目前全球企業選用人才的新主流，用來檢測企業和個人在職場脫穎而出的能力。BQ指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力），內外兼修所形成的Brilliant（出類拔萃）商數。
BQ能力該如何建立？需要自我察覺、社交察覺，需要自我管理，也需要人際關係管理，以下就是建構BQ能力的方法：
Beauty--美力
美力，需要有美感意識和美感認知的自我察覺能力，並要有美感自信、解讀自己並體認到各種外在、內在環境的影響；要懂得精確的自我評估。
Brain--職場IQ+EQ
職場IQ，需要專業實力、創新能力和創意動力，同時具備提昇自我能力的強烈動機，追求卓越的表現等自我管理。
職場EQ，需要勇氣、樂觀、衝勁等成就動機，也需要適應變動的環境並克服困難及衝突管理的情緒控制能力。需要良好的人際關係管理，要有親和力也要有同理心，感受到他人的情緒，了解別人的觀點，主動關心他人。
Behavior--行為力
行為力要從別人眼中看自己，所以要依靠社交察覺、人際關係管理和自我管理。要讓自己看起來活力充沛，同時要善用肢體語言，控制局勢，透過外在表現展現風度，並以風格創意和風格意識來自我管理。當然也要能影響他人，所以要具有激發新作為、新想法的能力，並熟悉人際關係管理，能解讀團體中的發展趨勢、決策網路及組織運作。 --www.books.com.tw/magazine/item/management/index0203.htm
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愛美是人的天性。漂亮的人，因為其得天獨厚的先天條件，自然在人生，求學，就業都會比一些人受到較好的關照。不諱言，我也喜歡看漂亮的女孩與男孩，但是我更欣賞與欽佩不因為自己與生俱來的優勢而拿翹或是養成公主病與王子病的人。
大部分從小受到各種禮遇在外貌上擁有優勢的人們，因為長時間被寵愛與奉承，喪失了付出與體諒別人的美德，即便是這樣還是有許多人們在視覺的感官享受下情願像飛蛾撲火般的奮不顧身，所以，其實少女我一向跟漂亮的人磁場都沒有接軌，我只習慣將之一瞥作為視覺暫停的美好影像。
＂我總以為個性好可以征服一切，不過一直到碩士班的時候，我才知道外表一樣很重要＂我如是說。Ｊｉｎ說：那可能有點慢喔！
不過相對以前跟碩士班的室友是公認的大美人康康的對談，我很慶幸我只是個平凡人，康康說她從來沒有主動喜歡過別人，我突然覺得我是幸福的。
在蛻變的歷程中，外在的不完美就像一張試紙，幫助我去試驗人們的真心。有些朋友會因為妳在外在表徵的改變，所展現的態度也會有所不同；有些朋友的態度始終如一。我不喜歡因為自己的外在裝扮被誤認為是公主病或是拜金女；不過我喜歡對方跟我相處後對我改觀的快樂。我喜歡看大家跌破眼鏡的樣子。誰說女生一定要像個公主一樣等人服侍？
我欣賞的志玲姐姐終於找到她的幸福，我喜歡漂亮個性又好的人，不過這種人非常少，在我短短的人生中，也只有碰過大學同學菁玫；高中同學憲德少數的幾個人。我希望我也可以變成一個個性好的人又讓人感覺和煦以及視覺效果佳的人。
我更喜歡雖然沒有漂亮外表，但是好的個性與人品卻讓整體觀感提升至破表的人。認真的女人／男人都非常有魅力。他的美麗商數會因為態度及自信而勝過空有美麗軀殼的人們。這種人我遇過幾個，她們都是我生命中難得可貴的良師。
她說：其實妳喜歡穿牛仔褲跟Ｔ恤還有平底鞋吧～
哈！不愧是老薑，居然看穿我的真面目。沒辦法，我也要努力培養我的ＢＱ。
期盼自己可以成為向志玲姐姐一樣敬業，個性好，又有高度ＥＱ的女生。
出類拔萃的BQ（Brilliant Quality），是二十一世紀全球企業及個人競爭力新指標。
BQ，指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力），內外兼修所形成的Brilliant（出類拔萃）。
根據美國科曼管理顧問公司（Coleman Management Consultant, CMC）研究，人們在職場中的成功關鍵， 在於專業、形象以及能見度，三者合而為一，形於外的表現，就是BQ。
BQ是一個新衡量標準，也是目前全球企業選用人才的新主流，用來檢測企業和個人在職場脫穎而出的能力。BQ指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力），內外兼修所形成的Brilliant（出類拔萃）商數。
BQ能力該如何建立？需要自我察覺、社交察覺，需要自我管理，也需要人際關係管理，以下就是建構BQ能力的方法：
Beauty--美力
美力，需要有美感意識和美感認知的自我察覺能力，並要有美感自信、解讀自己並體認到各種外在、內在環境的影響；要懂得精確的自我評估。
Brain--職場IQ+EQ
職場IQ，需要專業實力、創新能力和創意動力，同時具備提昇自我能力的強烈動機，追求卓越的表現等自我管理。
職場EQ，需要勇氣、樂觀、衝勁等成就動機，也需要適應變動的環境並克服困難及衝突管理的情緒控制能力。需要良好的人際關係管理，要有親和力也要有同理心，感受到他人的情緒，了解別人的觀點，主動關心他人。
Behavior--行為力
行為力要從別人眼中看自己，所以要依靠社交察覺、人際關係管理和自我管理。要讓自己看起來活力充沛，同時要善用肢體語言，控制局勢，透過外在表現展現風度，並以風格創意和風格意識來自我管理。當然也要能影響他人，所以要具有激發新作為、新想法的能力，並熟悉人際關係管理，能解讀團體中的發展趨勢、決策網路及組織運作。 --www.books.com.tw/magazine/item/management/index0203.htm
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愛美是人的天性。漂亮的人，因為其得天獨厚的先天條件，自然在人生，求學，就業都會比一些人受到較好的關照。不諱言，我也喜歡看漂亮的女孩與男孩，但是我更欣賞與欽佩不因為自己與生俱來的優勢而拿翹或是養成公主病與王子病的人。
大部分從小受到各種禮遇在外貌上擁有優勢的人們，因為長時間被寵愛與奉承，喪失了付出與體諒別人的美德，即便是這樣還是有許多人們在視覺的感官享受下情願像飛蛾撲火般的奮不顧身，所以，其實少女我一向跟漂亮的人磁場都沒有接軌，我只習慣將之一瞥作為視覺暫停的美好影像。
＂我總以為個性好可以征服一切，不過一直到碩士班的時候，我才知道外表一樣很重要＂我如是說。Ｊｉｎ說：那可能有點慢喔！
不過相對以前跟碩士班的室友是公認的大美人康康的對談，我很慶幸我只是個平凡人，康康說她從來沒有主動喜歡過別人，我突然覺得我是幸福的。
在蛻變的歷程中，外在的不完美就像一張試紙，幫助我去試驗人們的真心。有些朋友會因為妳在外在表徵的改變，所展現的態度也會有所不同；有些朋友的態度始終如一。我不喜歡因為自己的外在裝扮被誤認為是公主病或是拜金女；不過我喜歡對方跟我相處後對我改觀的快樂。我喜歡看大家跌破眼鏡的樣子。誰說女生一定要像個公主一樣等人服侍？
我欣賞的志玲姐姐終於找到她的幸福，我喜歡漂亮個性又好的人，不過這種人非常少，在我短短的人生中，也只有碰過大學同學菁玫；高中同學憲德少數的幾個人。我希望我也可以變成一個個性好的人又讓人感覺和煦以及視覺效果佳的人。
我更喜歡雖然沒有漂亮外表，但是好的個性與人品卻讓整體觀感提升至破表的人。認真的女人／男人都非常有魅力。他的美麗商數會因為態度及自信而勝過空有美麗軀殼的人們。這種人我遇過幾個，她們都是我生命中難得可貴的良師。
她說：其實妳喜歡穿牛仔褲跟Ｔ恤還有平底鞋吧～
哈！不愧是老薑，居然看穿我的真面目。沒辦法，我也要努力培養我的ＢＱ。
期盼自己可以成為向志玲姐姐一樣敬業，個性好，又有高度ＥＱ的女生。
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